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# エステティシャンマインドで、毎日を明るく、元気に、美しく

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- [127.「私を助けてくれる人」が欲しい？｜JESMA人材育成コース① 採用で最初に知るべきこと](https://yumiko.koelab.blue/127-2/) - 「忙しくなってきたから、そろそろ私を助けてくれる人が欲しい」 一人サロンのオーナーが初めての採用を考えるとき、
- [126.選ばれるサロンの新基準とは？｜JESMA運営管理コース⑫ エステティックJIS（日本産業規格）](https://yumiko.koelab.blue/126-2/) - 「安心して通えるサロン」は、これからどのような基準で選ばれるのでしょうか。 前回に引き続き、JESMA「運営管
- [125.経営も技術と同じ｜JESMA運営管理コース⑪ 学びを「できる」に変える習慣](https://yumiko.koelab.blue/125-2/) - JESMA「運営管理コース」シリーズの最後は、「学びを実践につなげる方法」についてお話しします。 サロン経営を
- [124.技術だけでは続かない｜JESMA運営管理コース⑩ 経営者に必要な“もう一つの技術”](https://yumiko.koelab.blue/124-2/) - 「技術には自信があるのに、経営になるとうまくいかない…」 そんな悩みを抱えるサロンオーナーは少なくありません。
- [123.なぜあの人は選ばれ続けるのか？｜JESMA運営管理コース⑨ 信頼を生む“聴く力”](https://yumiko.koelab.blue/123-2/) - 「技術には自信があるのに、なぜか契約につながらない…」 そんな経験はありませんか？ 実は、お客様との信頼関係を
- [122.頑張っているのに成果が出ない理由｜「私なんて」を卒業する自己分析とセルフマネジメント｜JESMA運営管理コース⑧](https://yumiko.koelab.blue/122-2/) - 「もっと頑張らなきゃ」 「私にはまだ実力が足りない」 そんなふうに、自分を責めてしまうことはありませんか？ 実
- [121.企業に“保健室”としてのエステティックを。｜JESMA運営管理コース⑦ メンタルヘルスを支える新しい役割](https://yumiko.koelab.blue/121-2/) - エステティシャンは、単に“美しさ”を提供するだけの仕事ではありません。 これからの時代は、働く人の「最大の応援
- [120.企業にエステティック？｜JESMA運営管理コース⑥ 健康経営で変わる業界の未来](https://yumiko.koelab.blue/120-2/) - 「エステティックサロンが、企業の健康経営に関わる時代が来る。」 そんな未来をご存じでしょうか。 前回に引き続き
- [119.エステティックは“美容”だけじゃない｜エステティシャンの社会的価値と三面美容](https://yumiko.koelab.blue/119-2/) - 「エステティック＝美しくなりたい女性が行く場所」 そんなイメージを持っている方も多いかもしれません。 しかし本
- [118.今だけを見ていませんか？｜JESMA運営管理コース⑤ サロンの“先読み経営術"](https://yumiko.koelab.blue/118-2/) - 「毎日のことで精一杯…」 気づけば、目の前の課題に追われるだけの経営になっていないでしょうか。 前回に引き続き
- [117.その広告大丈夫？｜JESMA運営管理コース④　サロンを守る販売ルール](https://yumiko.koelab.blue/117-2/) - 「まさか自分のサロンが…」そう思っていませんか？ 前回に引き続き、JESMA「運営管理コース」の内容を解説しま
- [116.いつ導入する？｜JESMA運営管理コース③　エステ業界の新基準「JIS」](https://yumiko.koelab.blue/116-2/) - 前回に引き続き、JESMA「運営管理コース」の内容を解説します。今回は、今まさにエステティック業界に起きている
- [115.売るのが苦手な理由｜JESMA運営管理コース②（提案型カウンセリング）](https://yumiko.koelab.blue/115-2/) - 前回に引き続き、JESMA「運営管理コース」の内容を解説します。 多くのエステティシャンは技術には自信がある一
- [114.サロンが続く仕組みとは？｜JESMA運営管理コース①](https://yumiko.koelab.blue/114-2/) - 今回は、JESMA「運営管理コース」の内容について解説します。 サロンを継続させるためには、場当たり的な運営で
- [113.無理しないサロン経営｜ライフステージに合わせた成長戦略](https://yumiko.koelab.blue/113-2/) - 子育てや店舗移転など、女性のライフステージは常に変化の中にあります。 今回は、そうした変化に無理なく対応しなが
- [112.なぜサロンは破綻するのか？大手倒産から学ぶ“お金の管理”の本質](https://yumiko.koelab.blue/112-2/) - 「なぜ、あの大手サロンが倒産したのか？」 近年相次ぐ脱毛サロンの倒産ニュースに、 不安を感じている方も多いので
- [111.知らないと危険？国の基準で学ぶサロン運営のルールとエステティシャンの健康管理](https://yumiko.koelab.blue/111-2/) - メーカー主導の情報だけでサロン運営をしていないでしょうか。 経営を安定させるための近道は、まず業界の「ルール」
- [110.「エステティックJIS」の舞台裏｜これからのサロン運営に必要な新常識](https://yumiko.koelab.blue/110-2/) - 「エステティック業界にも、ついに“国家基準”ができる。」 この大きな変化をご存じでしょうか。 今回は、経済産業
- [109.JESMAで学べることPart.4～認定講師養成コース～JESMA最終ステップ｜講師という新しいキャリア](https://yumiko.koelab.blue/109-2/) - サロン経営を続けていく中で、「自分の経験や知識を、次の世代に伝えていきたい」と感じる方もいるのではないでしょう
- [108.JESMAで学べることPart.3～事業拡大コース～](https://yumiko.koelab.blue/108-2/) - 「2店舗目を出したいけれど、店長が育たない…」 そんな悩みを持つサロンオーナーは少なくありません。 前回に引き
- [107.JESMAで学べることPart.2～人材育成コース～](https://yumiko.koelab.blue/107-2/) - 前回に引き続き、JESMAカリキュラムの内容をみなさまにご紹介していきます。 サロンが安定し、次のステップへ進
- [106.JESMAで学べることPart.1～運営管理コース～](https://yumiko.koelab.blue/106-2/) - JESMAではサロンの成長を目標とした「経営スキルアップ」のカリキュラムをご提供しています。そのカリキュラムの
- [105.ゲスト：武藤弘美（むとう ひろみ）さんをお迎えして](https://yumiko.koelab.blue/105-2/) - 個人サロンを25年間経営している武藤先生。 講座で学んだ「言葉にならない相手の気持ちを汲み取る力」こそが、サロ
- [104.ゲスト：麻野彰子（あさの あきこ）さんをお迎えして](https://yumiko.koelab.blue/104-2/) - 26年のキャリアを持つ麻野先生。 2店舗目をオープンした直後、コロナ禍という大きな変化に直面しました。 そのと
- [103.祝100回！草野由美子の意外な原点～Part4～](https://yumiko.koelab.blue/103-2/) - 前回から引き続き、特別編として、私、草野由美子のキャリアの原点と業界活動の背景をお話しています。 現在、経済産
- [102.祝100回！草野由美子の意外な原点～Part3～](https://yumiko.koelab.blue/102-2/) - 前回から引き続き、特別編として、私、草野由美子のキャリアの原点と業界活動の背景をお話しています。 かつて、店舗
- [101.祝100回！草野由美子の意外な原点～Part2～](https://yumiko.koelab.blue/101-2/) - 前回から引き続き、特別編として、私、草野由美子のキャリアの原点と業界活動の背景をお話しています。 エステティッ
- [100.祝100回！草野由美子の意外な原点～Part1～](https://yumiko.koelab.blue/100-2/) - 番組開始から約2年、ついに100回目を迎えました！ 今回は特別編として、私、草野由美子のキャリアの原点と業界活
- [099.エステティック版JIS規格が目指す“安心と安全の標準化”とは？](https://yumiko.koelab.blue/099-2/) - JIS規格はもともと、電池や紙のサイズなどを統一するための工業規格として始まりましたが、現在はサービス産業にも
- [098.安心こそ最強の集客力－「エステティックJIS」が証明する信頼の基準](https://yumiko.koelab.blue/098-2/) - お客様が「安心して通える」と感じるサロンの条件とは、いったい何でしょうか。 現在、経済産業省とともに進められて
- [097.技術でも接客でもない——失客を招く「不明瞭な会計」という落とし穴](https://yumiko.koelab.blue/097-2/) - お客様がサロンに通い続けるかどうかは、カウンセリングや技術力だけで決まるわけではありません。 ホットペッパービ
- [096.不安を先回りして安心に変える——リピーターが増えるサロンの心遣い](https://yumiko.koelab.blue/__trashed/) - エステティックサロンにおいて大切なのは、 お客様の立場に立って物事を考え、 お客様がちょっとした不安を感じる要
- [095.エステティシャンに必要な「指導」と「支援」を使い分ける応用力](https://yumiko.koelab.blue/095-2/) - 今回は、前回お話した総務省のエステティック業の定義からエステティシャンの真の役割を掘り下げています。 お客様の
- [094.エステティシャンは指導者！？総務省が定めるエステティック業の定義](https://yumiko.koelab.blue/094-2/) - エステティックサロンって一体どんなことをする場所でしょうか･･･？ 今回は、総務省の定める「日本標準産業分類」
- [093.エステティック業はなぜ「ヘルスケア産業」なの？](https://yumiko.koelab.blue/093-2/) - 経済産業省は、国の政策を実現するために、目的に応じたさまざまな「課」に分かれて政策に取り組んでいます。 この分
- [092.AI時代になっても変わらないビジネスの鉄則とは？](https://yumiko.koelab.blue/092-2/) - AIテクノロジーが急速に進化する今こそ、ビジネスの普遍的な原則を理解しておくことが大切です。 これからの時代、
- [091.エステティシャンの本質とエステティシャンマインド](https://yumiko.koelab.blue/091-2/) - お客様が満足してリピートするための鍵は、技術力はもちろんのことですが、そのすべての土台となるエステティシャンの
- [090.エステティックサロン痩身コース体験記！](https://yumiko.koelab.blue/090-2/) - 今回は、私が人生で初めて通い始めたエステティックサロンの痩身コースの経過についてお話しています。 人生の中で、
- [089.人材育成でサロンを強くする方法](https://yumiko.koelab.blue/089-2/) - サロン経営をスポーツに例えると、 集客や売上アップなどの「オフェンス（攻め）」ばかりに意識が向きがちです。 け
- [088.人生で初めて、痩身コースを契約してきました！](https://yumiko.koelab.blue/088-2/) - 今回は、私自身が“お客様として”通い始めた痩身コースの体験談をお届けします。 実は私、とても太りやすい体質なん
- [086.集客で失客しない＆アフターフォローの習慣化](https://yumiko.koelab.blue/086-2/) - 皆さんは最近、何件の電話番号を覚えていますか？ スマホが当たり前になった今、自分で番号を覚えることって、ほとん
- [087.なぜ「やりたいこと」はいつも後回しになる？～隙間時間の活用術～](https://yumiko.koelab.blue/087-2/) - 皆さん、日々の忙しさに追われて、「やりたいこと」が後回しになっていませんか？ 気づけば一日があっという間に過ぎ
- [084.継続来店につながる！サロンのアフターフォロー実践術](https://yumiko.koelab.blue/084-2/) - 「数回来てくださったのに、なぜかお客様が続かない…」そんな経験はありませんか？ 実は多くの場合、技術やメニュー
- [085.学院長の実体験から学ぶ！お客様目線で考える広告の落とし穴](https://yumiko.koelab.blue/085-2/) - 年齢とともに落ちにくくなった体重や、オンライン化で増えた運動不足... 私自身も「指輪が入らなくなった(笑)」
- [083.エステティック業界の未来はどうなる？～安全と信頼のサロン経営へ～](https://yumiko.koelab.blue/083-2/) - エステティック業界は、この10年で大きく変化をしています。医療美容やフィットネスの勢いに押される中で、本来の強
- [082.経営計画が苦手でも大丈夫～感覚派オーナーが伸びる秘訣～](https://yumiko.koelab.blue/082-2/) - 個人サロンの経営者の皆さま、事業計画やPDCA（企画・実行・検証・改善）に取り組んでいますか？ 特に感覚的な特
- [081.売上が伸びない本当の理由は？ サロン経営の全体像をつかむ視点](https://yumiko.koelab.blue/081-2/) - 「集客はできているのに、なぜかリピートが続かない…」「がんばっているのに、売上が伸びない…」そんな悩みを抱えて
- [080.“続けて通いたい”を生む、繁盛サロンのフォロー術](https://yumiko.koelab.blue/080-2/) - 「フォローならやっている」と思っていませんか？ホットペッパービューティーなどの自動システムからの一斉配信に頼り
- [079.「また来ますね」の後に来ない…その本当の理由、気づいてますか？](https://yumiko.koelab.blue/079-2/) - お客様が「また来ますね」と笑顔で帰っても、二度と来店されない。そんな経験、ありませんか？ 実はその一言、社交辞
- [078.サイレントカスタマーを防ぐ！表情ひとつで変わる信頼と売上](https://yumiko.koelab.blue/078-2/) - 「最近、来なくなったお客様…何も言ってなかったのにな…」そんな経験はありませんか？ お客様が何も言わずに離れて
- [077.“真面目すぎる顔”が損してる？〜表情も技術のひとつです〜](https://yumiko.koelab.blue/077-2/) - お客様の美と健康を真剣に支えたい――その想いは、エステティシャンにとって何より大切な資質です。でも、そんな「真
- [076.悩みの根本原因は、日常生活の習慣にある！](https://yumiko.koelab.blue/076-2/) - エステティックサロンでどれだけ丁寧な施術を行っても、お客様の悩みが何度も繰り返されてしまう…そんな経験はありま
- [075.「聞く力」が信頼を育てる〜エステティックカウンセリングの本質〜](https://yumiko.koelab.blue/075-2/) - エステティックサロンにおけるカウンセリングは、単なるメニュー説明ではありません。「なぜこの質問をするのか？」と
- [074.心と体を整える“世界で一番優しい場所”〜エステティックサロンの本質とは〜](https://yumiko.koelab.blue/074-2/) - 私自身の想いとして、エステティックサロンは「美」を追求するだけの場所ではなく、日々の社会生活で疲れた“心”と“
- [073.エステティックサロンで心身を充電・リフレッシュしませんか？](https://yumiko.koelab.blue/073-2/) - 現代人が抱えるストレスや疲労は、体だけでなく心にも影響を及ぼし、やがては肌トラブルや慢性的な不調として現れるこ
- [072.「見えない不調」～デジタル社会と健康経営～](https://yumiko.koelab.blue/072-2/) - AIの進化により、私たちはかつてないほど多くの情報にさらされる日々を送っています。便利さの裏で、多くの人が“デ
- [071.対話力が切り拓く、これからの人間関係と未来](https://yumiko.koelab.blue/071-2/) - 今回は、今あらゆる場面で求められている「対話力」について、私自身の経験を交えながらお話ししていきます。 エステ
- [070.大阪万博で出会った未来の美しさと、地球との調和](https://yumiko.koelab.blue/070-2/) - 今回は、大阪・関西万博で体験した、最新技術と「美しさの本質」に触れる時間についてお話しします。 なかでも印象的
- [069.選ばれるサロンの条件──エステティックに求められる“本来の価値”とは？](https://yumiko.koelab.blue/069-2/) - 今、エステティック業界は大きな転換期を迎えています。 医療美容やフィットネスとの境界が曖昧になり、 「ただ外見
- [068.国家資格ではないからこそ、信頼の“見える化”が必要に──エステティック業界の転換点とこれから](https://yumiko.koelab.blue/068-2/) - エステティック業界では、国家資格ではないことを理由に、エステティシャンの認定試験制度やサロン運営基準が軽視され
- [067.「エステティックJIS」を経営に活かす](https://yumiko.koelab.blue/067-2/) - 大手脱毛サロンや老舗サロンの倒産が続き、「私も〇〇サロンに通っていました」と話す方が身近にいる今、エステティッ
- [066.「エステティックJIS」って何？業界に起きている静かな革命](https://yumiko.koelab.blue/066-2/) - 2023年より経済産業省とともに開発が進められている「エステティックJIS」。 これまでの「JISマーク」とい
- [065.「陰ぼめ」の力で、あなたのファンが自然と増えていく](https://yumiko.koelab.blue/065-2/) - ファン作りシリーズ最終回は「陰ぼめ」についてお話ししています。 「陰ぼめ」とは「陰口」の反対です。 周りの人の
- [064.ファン作りのステップアップ～興味関心が“愛”に変わる瞬間～](https://yumiko.koelab.blue/064-2/) - 前回に続き、ファン作りの第二弾。 「まずはお客様に興味を持つ」この小さな意識が、お客様の心を開かせ、大きな信頼
- [063.信頼される接客の本質とは？～“興味”が信頼を育てる～](https://yumiko.koelab.blue/063-2/) - 繁盛サロンにしていくために、あなたのファン作りが大切だと言われますが… “自分のファンを作らなきゃ”と焦ってい
- [062.集客後の落とし穴？“次も来たい”を引き出す提案力と仕組み](https://yumiko.koelab.blue/062-2/) - 集客に成功したけれど売上が伸びない… そんなお悩みを抱えるサロンオーナーさんも少なくありません。 今回は、お客
- [061.リピートされない理由とは？選ばれるサロンに必要な“プロとしてのカウンセリング”](https://yumiko.koelab.blue/061-2/) - 一度は来店してくれたのに、リピートされない･･･ 今や「体験だけで去ってしまう」お客様が増える中で、どうすれば
- [060.サロン集客は「人柄」と「挨拶」で決まる](https://yumiko.koelab.blue/060-2/) - お客様が「また来たい」と思う理由、それは技術や商品だけではありません。 地域に愛されるサロンは、オーナー自身が
- [059.フォローバックで終わらせない！SNS集客のコツ](https://yumiko.koelab.blue/059-2/) - 個人サロンでの集客には、SNSは欠かせませんね。 でも、ただ投稿していいね！をもらうだけでは遠回りになってしま
- [058.集客迷子からの脱却～自分に合う方法で結果を出す！](https://yumiko.koelab.blue/058-2/) - エステティックサロンを経営する上で欠かせない「集客」。 今回は、集客の基本とその応用についてわかりやすく解説し
- [057.エステティックサロン集客の極意！プル型 vs プッシュ型戦略とは？](https://yumiko.koelab.blue/057-2/) - エステティックサロンの集客、どんな方法を選んでいますか？ 今回は、２つのタイプの集客方法について詳しくお話しし
- [056.集客の本質～本当の成果が出るエステティックサロンの集客術](https://yumiko.koelab.blue/056-2/) - 多くのエステティックサロン経営者が悩む「集客」。 しかし、それなりに新規集客ができているにも関わらず、継続来店
- [055.言葉のチカラ～心と行動が変わる習慣](https://yumiko.koelab.blue/055-2/) - 「気をつけてね」「大丈夫？」「失敗しないようにね」。 私たちは日常の中で、何気なくこうした言葉を使っています。
- [054.あなたが変われないのは”無意識の○○”のせい！？](https://yumiko.koelab.blue/054-2/) - 「やろうと思っていたのに、なぜか動けない…」「新しいことを始めたのに、すぐに元の状態に戻ってしまう…」そんな経
- [053.個人・小規模サロン経営の成功法則 〜攻めと守りのバランスとは？〜](https://yumiko.koelab.blue/053-2/) - サロン経営をスポーツに例えると、「攻め（オフェンス）」と「守り（ディフェンス）」のバランスがとても重要なんです
- [052.個人・小規模サロン経営の成功法則 〜技術者と経営者の違いとは？〜](https://yumiko.koelab.blue/052-2/) - エステティシャンが独立をして経営者になった時、経営者としてのスキルを習得して実践しているオーナーのサロンは発展
- [051.エステティックサロンの経営のヒント](https://yumiko.koelab.blue/051-2/) - 今回は、「JESMA日本エステティックサロン経営学院」で“どんな事を学んでいくのか？”や“小規模サロンの経営の
- [050.ゲスト：南めぐみさんをお迎えして](https://yumiko.koelab.blue/050-2/) - 今回は、番組初のゲスト、「タカラ・インターナショナル エステティック カレッジ講師の南めぐみさん」をお迎えして
- [049.Podcast番組で取り組んでみたいこと](https://yumiko.koelab.blue/049-2/) - Podcastをここまで配信している中で、今後新たな試みを考えています。 4年ぶりにリアル開催された日本エステ
- [048.「風の時代」って？](https://yumiko.koelab.blue/048-2/) - みなさん「風の時代」ってご存知ですか？ 数年前からよく耳にするようになった「風の時代」とは、西洋占星術における
- [047.脱毛サロン 大型倒産のニュースから学ぶこと](https://yumiko.koelab.blue/047-2/) - 大手脱毛サロンや脱毛クリニックの倒産のニュースが相次いでいます。 これらの倒産の背景には、“前受金ビジネスモデ
- [046.エステティシャンマインドの心得](https://yumiko.koelab.blue/046-2/) - 今回は、番組名でもある「エステティシャンマインド」という言葉に込めている私の想いをお伝えしています。 エステテ
- [045.個人サロンの成長と支援～紫の時代～Part4](https://yumiko.koelab.blue/045-2/) - ”虹の7色”になぞらえて、私のキャリアを振り返ってお話してきたシリーズも今回で最終回です！ 私は、企業の社員研
- [044.エステティック・美容医療業界の課題～紫の時代～Part3](https://yumiko.koelab.blue/044-2/) - 近年、急速に拡大している美容医療のクリニックでは、過去のエステティック業界で起きていたトラブルが増えているよう
- [043.エステティックサロン経営の課題～紫の時代～Part2](https://yumiko.koelab.blue/043-2/) - 《コンサルタント》ってスマートに企業の業績を上げていくイメージがあったのですが、私の場合、業界団体に近いところ
- [042.コンサルタントとしての成長～紫の時代～Part1](https://yumiko.koelab.blue/042-2/) - コンサルタントとして名乗れなかった時代から、エステティシャン教育を通じて《人材育成コンサルタント》としての学び
- [041.私の七転八倒～藍色の時代～Part2](https://yumiko.koelab.blue/041-2/) - ある時期から「草野先生みたいになりたいです！」と言われることが増えてきました。 ところが、実は私、人前に出たり
- [040.コンサルタントとしての葛藤～藍色の時代～Part1](https://yumiko.koelab.blue/040-2/) - 今回は、私が「コンサルタント」と名乗れなかった時代から、「コンサルタント」としての学びを深め、「コンサルタント
- [039.小規模サロンの課題～緑の時代～Part2](https://yumiko.koelab.blue/039-2/) - 《エステティックサロン認証制度》は、「小規模サロンの経営者がサロン経営を学ぶための素晴らしい機会になる！」と感
- [038.エステティックサロン認証制度との出会い～緑の時代～Part1](https://yumiko.koelab.blue/038-2/) - サロンを経営していた10年間、上手くいかないことがたくさんありました。 そんなある日、現役エステティシャンであ
- [037.エステティックサロン経営から学んだこと～黄色の時代～Part2](https://yumiko.koelab.blue/037-2/) - 当時、エステティック業界のいろいろな勉強会に参加していました。 ある勉強会で出会った現役エステティシャンで７店
- [036.エステティックサロン経営の難しさと気づき～黄色の時代～Part1](https://yumiko.koelab.blue/036-2/) - 講師としての学びと並行して、念願のサロンを大阪市北区のマンションで開業しました。 ひとりで経営していた１年目は
- [034.講師になるまでの過程と修業時代～オレンジの時代～Part1](https://yumiko.koelab.blue/034-2/) - 店長として働き始めたころ、自分の知識や技術力が不足していることに気づいて、より深く学びたいと思うようになったん
- [035.講師になるまでの過程と修業時代～オレンジの時代～Part2](https://yumiko.koelab.blue/035-2/) - それまでは、自分の意思で学びの道を進んできましたが、その時から「運命」に導かれるように講師の道を歩み始めたよう
- [033.エステティシャンとして勤務時代～赤の時代～Part2](https://yumiko.koelab.blue/033-2/) - 私は、約８年間で４つのサロンに勤務をしたのですが、最初のサロンでの研修や経験が、その後のキャリアに大きな影響を
- [032.私のキャリア～赤の時代～Part1](https://yumiko.koelab.blue/032-2/) - 今回から、新しいシリーズです。 ”虹の7色”になぞらえて、私のキャリアを振り返ってみたいと思います。 私の奮闘
- [031.誠実で信頼性の高い情報を提供すること](https://yumiko.koelab.blue/031-2/) - 前回、短期間で大きな成果を出すという広告の影響やリスクについてお話ししました。 この様な広告は、実際に消費者に
- [030.短期間で成果を出す広告ってホント？](https://yumiko.koelab.blue/030-2/) - インターネットや雑誌でよく見かける「1ヶ月で10kg痩せる」というサプリメントなど、劇的な効果が出るという広告
- [029.ゴールを決める](https://yumiko.koelab.blue/029-2/) - ビジネスや個人のお仕事においても、目的地（ゴール）を設定することが大事だというお話しです。 車や交通機関のナビ
- [028.オリンピック選手から学べること](https://yumiko.koelab.blue/028-2/) - 今回のパリオリンピックでは、指導者にも注目して見ていました。 指導者によって、成果が大きく変わるので、「誰に学
- [027.自分のことを知っていますか？](https://yumiko.koelab.blue/027-2/) - パリオリンピックが終わりました。みなさんの活躍は素晴らしかったですね！ オリンピックを観戦しながら、いつも色々
- [024.あなたは経営者ですか？](https://yumiko.koelab.blue/024-2/) - 以前、私がコンサルタントの勉強中、先生に「皆さんは経営者ですか？」と質問されました。 受講生の中で経営者じゃな
- [026.自分の人生を生きる！](https://yumiko.koelab.blue/026-2/) - 今回、目標と目的のシリーズを４回にわたりお伝えしています。 シリーズ１回目(#23)から聞いてみてくださいね。
- [025.待っていても仕事はこない？](https://yumiko.koelab.blue/025-2/) - 今回、目標と目的のシリーズを４回にわたりお伝えしています。 シリーズ１回目(#23)から聞いてみてくださいね。
- [023.目標！金メダル](https://yumiko.koelab.blue/023-2/) - いよいよパリオリンピックですね。 多くの選手が金メダルを目指して、日々練習を重ねていると思います。 今回はその
- [022.新入社員とのジェネレーションギャップ](https://yumiko.koelab.blue/022-2/) - 毎年５月頃になると、新人社員の早期退職が話題にのぼりますね。 企業も努力しているだろうけれど、毎年同じ話題が出
- [021.美容医療クリニックの選び方](https://yumiko.koelab.blue/021-2/) - 以前、エステティックサロンの選び方についてお話しましたが、今回は美容医療クリニックの選び方についてお話していき
- [020.先生、ごめんなさい。](https://yumiko.koelab.blue/020-2/) - 前回のお話しに続き、「先生との関係」や「表情が与える影響」について、 自分の高校時代、中学時代を振り返ってみま
- [019.苦手な人っていませんか？](https://yumiko.koelab.blue/019-2/) - みなさんの周りに、苦手だと感じる人はいませんか？ 価値観が違うことは、お仕事を発展させていくためには必要なとき
- [018.お客様にとって「この世で一番優しい場所」](https://yumiko.koelab.blue/018-2/) - エステティックサロンに限りませんが、繁盛しているお店は、お客様がホッと安心できて精神的にもいつも応援してくれる
- [017.ロマンス詐欺から学ぶこと？](https://yumiko.koelab.blue/017-2/) - ニュースでもよく目にする”ロマンス詐欺”ですが、私のSNSにも毎日のようにメッセージが届きます。 ”ロマンス詐
- [016.時代が変わると指導の仕方も変わる](https://yumiko.koelab.blue/016-2/) - 企業の中でも管理職や先輩からすると、今の若い方たちがどういう社会背景で育ってきたのかわからないことも多いですよ
- [015.短期で結果を求めること](https://yumiko.koelab.blue/015-2/) - 最近、有名人を使った投資詐欺のニュースが出ていましたね。 ダイエット食品などのNSN広告でも、1ヶ月で〇〇Kg
- [014.セルフケアとエステティックサロンの使い分け](https://yumiko.koelab.blue/014-2/) - ご自身が美容好きで、セルフケアをおこなうことは「美」を保つためにはとても大事なことですね。 ところが、何か悩み
- [013.生活を豊かにするアロマテラピー](https://yumiko.koelab.blue/013-2/) - 日常の生活の中でアロマを使っている方も多くいらっしゃると思います。 好きな香りには癒されますよね。 ところが、
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