月: 2026年9月

「何度も教えたのに、どうしてできないの？」
「もう少し、自分で考えて動いてほしい」

スタッフを育成していると、そんなふうに感じることはありませんか？

でも、それは本人の能力ややる気だけの問題ではなく、教える側が“学びの段階”に合った関わり方をしていないからかもしれません。

未経験の新人に、いきなり「自分で考えて」と言っても、そもそも考えるための知識や経験がありません。まず必要なのは、仕事の基本となる「型」をきちんと教え、繰り返し実践し、「できる」状態まで育てること。

そのうえで、一人ひとりの能力や個性を見ながら力を引き出し、少しずつ自分で考え、判断し、行動できるように関わり方を変えていきます。

今回は、ティーチング、エデュケーション、ファシリテーションなど、成長段階によって“教え方”を変える人材育成についてお話しします。

最初から「自分で考えられる人」を求めるのではなく、自分で考えられるところまで育てる。

感覚や自己流に頼らず、一人のスタッフがプロのエステティシャンとして自立していくために、教える側は何をすればいいのか。
JESMAが考える「人が育つ仕組み」についてお届けします。

あなたの毎日が、明るく！元気に！美しく！過ごせるように、参考にしてみてくださいね。♥

■YouTube版(#135)
https://youtu.be/Bwq4W2CFG-4

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エステティックサロン経営の教科書～サロン成長のロードマップ～
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https://youplando.com/b-content-salon-free-2/

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▼リスナーさんからのご質問受付
https://forms.gle/iGqg2XZiQK5A7J2y8

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「日焼け止めを塗ったのに、焼けちゃった！」
そんな経験、ありませんか？

今回は、ナビゲーター喜多村さんの“うっかり日焼け”からスタート。
私が以前目撃した、背中にくっきりと「手の跡」が白く残っていたお客様のエピソードも交えながら、日焼け止めの使い方や、日焼けしてしまった後のケアについてお話しします。

そして後半は、ガラッと変わって「新人育成」のお話です。

実は今、私の会社でも26歳の“AI先生”を採用したところ。
そこで改めて感じているのが、どれだけ優秀な人を採用しても、採用しただけでは人は活躍できないということです。

「採用した人を、絶対に放置しない」
これはJESMAの人材育成でも、とても大切にしている考え方です。

日焼けのお話から新人との関わり方まで、一見まったく違うようで、どちらも大切なのは「その後、どうするか」。

今回も、エステティシャンの日常とサロン経営に役立つヒントを、実体験を交えながらお届けします。

あなたの毎日が、明るく！元気に！美しく！過ごせるように、参考にしてみてくださいね。♥

■YouTube版(#134)
https://youtu.be/Caktp-akOiY

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4回にわたってお届けしてきたJESMAのお話。最後のテーマは、「人生は経営できる」です。

仕事、お金、時間、人間関係、そして自分自身の心。
経営というと会社やサロンのことを思い浮かべますが、人生もまた、日々の小さな選択の積み重ねでつくられていきます。

育ってきた環境や過去を変えることはできません。
でも、これから何を選び、どう行動するかは、自分で決めることができます。
誰かに答えを求めるのではなく、自分で考え、時には憧れる人の考え方や行動を真似しながら、自分自身をもう一度育てていく。
そんなセルフマネジメントの積み重ねが、自立したエステティシャンとしての成長にもつながっていきます。

そしてもう一つお伝えしたいのが、「たらいの法則」です。
水を自分の方へ引き寄せようとすると向こうへ逃げ、相手へ押し出すと自分の方へ戻ってくる。

サロン経営も同じです。
売上や成果を自分の方へ引き寄せようとする前に、まず自分がお客様やスタッフの「最大の応援者」になること。
相手の可能性を信じ、その人の幸せや成長を支援することが、巡り巡って自分自身やサロンの豊かさにもつながっていきます。

自分の人生の経営者は、自分自身。
未来を思い通りにコントロールすることはできなくても、今日何を選ぶかは自分で決められます。

今回は、JESMAが考える「人生の経営」と、自分の人生を幸せに生きるためのセルフマネジメントについてお話しします。

あなたの毎日が、明るく！元気に！美しく！過ごせるように、参考にしてみてくださいね。♥

■YouTube版(#133)
https://youtu.be/KmJbKYmBMng

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前回に引き続き、JESMAが大切にしている教育の考え方についてお話しします。

同じことを学び、同じノウハウを知っていても、行動できる人とできない人、そして結果につながる人とつながらない人がいます。
その違いは、どこにあるのでしょうか。

JESMAでは、人は「OS（思考の土台）→思考→行動→結果」という流れで動いていると考えています。
パソコンやスマートフォンも、OSが古いままでは新しいアプリを十分に活かせません。
それと同じように、知識やノウハウをいくら増やしても、それを使うための“思考の土台”が変わらなければ、なかなか行動や結果にはつながらないのです。

美容医療の台頭や消費者ニーズの変化など、エステティックを取り巻く環境も大きく変わっています。
だからこそ、過去の成功体験や誰かから教わった方法だけに頼るのではなく、社会の変化を見て、「今、何が起きているのか」「自分たちに何ができるのか」を自分で考える力が必要です。

外面・内面・精神から人を支える「三面美容」も、その一つ。
変わっていくものと、時代が変わっても変わらないもの。
その両方を見ながら、自分で考え、選択し、行動する。

今回は、JESMAのすべての学びの土台となる「教育OS」についてお話しします。

あなたの毎日が、明るく！元気に！美しく！過ごせるように、参考にしてみてくださいね。♥

★JESMA日本エステティックサロン経営学院 教育プログラムのご案内
https://youplando.com/wp-content/uploads/2025/04/87f36f0b0719a0c4d196747953aa5012-1.pdf

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https://youtu.be/Vi4iqw1tgv8

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